SARAJUのカリキュラムは人間力と感性を養い、2年間でのスタイリストデビューまでをしっかりとサポートします。また自分から考え行動できるスタッフを育成する事を目的にしています。2年間を通じて知識の向上に努め、営業でお客様に技術を入らせて頂きながら実践を通して技術力アップをはかります。美容師に必要な知識と技術と接客を同時に学ぶ事が出来ます。美容師の仕事を早くから楽しむ為、入社と同時にカットを学び、さらにヘアだけでなくメイク、アイラッシュの分野も学んで頂けるので、お客様にアドバイスやご提案が出来るようになります。個性を伸ばし一人一人に合った学び方で、サホートします。スタイリスト昇格の際にはプレゼンテーションを行い自分の成長を確認出来るようにしています。一つ一つ目標をクリアし、将来の自分に合ったプランを選択してください。
そして、SARAJUで楽しい美容師LIFEを一緒に実現しましょう。
基本毎月8回レッスン日(店舗により日程は異なります)
ウイッグ日、モデル日以外は自主レッスンとなります。レッスンは基本モデルレッスンをして下さい。
自主レッスンでは必ず自主レッスン報告書を使います。記入後先生にアドバイスを受けます。
SARAJUでは各プロジェクトチームがあり、それぞれの役割を責任を持って担当し、相乗効果でより良い会社を目指しております。チームをより細分化することで、それぞれに特化した強いチームを作る事ができます。入社後、本人の希望なども考慮し各チームに配属されます。
日々の営業、レッスン等で、より人間力、技術力が向上していけるようなレッスンカリュキュラムを考案しているチームです。スタイリストデビューまで、しっかりとサポートします。
お客様に提供できる、素晴らしい技術を日々研究し考案しております。
先端の技術をSARAJUスタッフで共有しブランド化を目指しています。
SARAJUのメインターゲットである、大人世代のお客様に感動して頂けるように接客力・人間力を磨き、外部講習などで得たスキルや感動をスタッフにしっかり還元しています。
主に雑誌等、撮影を担当しております。SARAJUブランドのイメージスタイルも、クリエイティブチームが発信しております。
新卒生を募集するにあたり外部会社説明会を行い、またしっかりとブランディングに取り組み、志の高い集団を目指すための求人活動をしています。
情報社会の中、SARAJUでお客様にお伝えしたい情報をいち早く取り入れ、発信しているチームです。スタッフの個人ブランド力を上げる、サポート・アドバイスをしています。
細部にわたり毛髪理論を勉強し、お客様へにヘッドスパの必要性を的確にお伝えできるようにスタッフ教養しております。新たなスパメニューの開発にも取り組んでいます。
